近日，深圳市启动劳务派遣单位等级评定项目，并率先在全省出台了劳务派遣两项地方标准。有了标准以后，劳务派遣企业提供的服务到不到位、达不达标将一目了然，清晰明了。

47人被评为等级评定专家

    深圳市劳务派遣单位等级评定专家委员会成立大会近日召开，标志着深圳劳务派遣单位等级评定工作正式启动。

深圳市劳务派遣等级评定专家委员会成立大会

      

     经过征集申报、协会初审、业务主管部门审定等多层筛选，来自市、区人力资源部门、企事业单位、行业组织的47名专业人士，被聘请为深圳市劳务派遣单位等级评定专家。

颁发专家证书

      

      开展劳务派遣单位等级评定是促进劳务派遣服务提质增效和企业转型升级的重要举措，也是深圳市劳务派遣行业管理的重要内容。

 

 

深圳劳务派遣单位等级评定工作

以行业协会为实施主体

充分发挥行业自律作用

▼

      推动深圳劳务派遣单位对标、达标、提标，提升劳务派遣服务质量和管理水平，培育一批质量领军企业、行业龙头企业，使“标准+”叠加效应在劳务派遣行业充分彰显，促进形成公平竞争诚信经营的市场环境，推动行业优质发展。

 

两项地方技术标准实现质量引领

 

      为实施质量标杆引领计划，市人力资源保障局主导编制《劳务派遣服务规范》和《劳务派遣单位等级划分与评定》两项地方技术标准，去年在全省率先发布。

 

①《劳务派遣服务规范》

      根据本市当前劳务派遣单位的经营状况及存在问题，从范围、术语和定义、基本要求、服务内容和行业自律五大方面确定行业标准，涉及劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者三方权益，涵盖多方面经营内容，确定了劳务派遣单位规范经营的方向，引领整个劳务派遣行业逐渐由“量”向“质”跨越式转变。

 

②《劳务派遣单位等级划分与评定》

      对劳务派遣单位的基本条件、经营场所及设施、从业人员、经营管理、合法合规、服务质量、经营规模与效益、社会信誉等关键指标进行量化与评定，通过对劳务派遣单位进行等级划分，引导劳务派遣单位根据相应等级要求依法合规开展经营活动，推动劳务派遣服务专业化、规范化、标准化发展。

 

      劳务派遣两项地方技术标准的发布，填补了深圳劳务派遣行业标准方面的空白，完善了劳务派遣服务规范体系，在行业管理上有了明确依据，对于提升整个行业的专业化服务水平，推动该行业规范发展，具有重要指导意义。

 

下一步，深圳将力争年底公布一批等级名单

      为发挥标准的引领作用，市人力资源保障局委托行业协会组织举办了两期劳务派遣两项标准培训班，为开展劳务派遣单位等级评定营造良好氛围。

 

      

     市人力资源保障局今年５月起积极筹备等级评定工作，制定工作方案，指导行业协会起草评定细则，建设专家信息数据库、等级测评系统、评定管理信息库。

 

      下一步，将按计划有序组织开展申报、评查、评审等工作，力争在年底前向社会发布一批劳务派遣单位等级名单。