核心业务

专注于劳务派遣,人力资源管理

劳务派遣

劳务派遣

用人单位根据需要,向劳务机构提出所用人员条件和薪资待遇,劳务机构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作,并提供日常管理、绩效考核、人事行政、薪酬福利、文化活动、后勤保障等综合配套管理的服务方式,属于现代人力资源外包服务。

劳务外包

劳务外包

劳务外包服务,是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过劳务外包服务,企业将该岗位的招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效设计与奖惩执行、各类人事事务工作等...

人力资源

人力资源

根据客户单位提出的人力资源需求,通过各种有效的科学的手段及媒介,考察客户单位现有的人力资源结构及工作效率,向客户单位提供一套高效、科学、稳定的人力资源管理方案与相应的管理制度,并按照一定的标准来达到 “减员增效” 的效果,为客户单位降低用工成本,提高用工效率。

人才招聘

人才招聘

根据客户单位提出的招聘需求,为企业提供整体招聘解决方案,通过各种有效的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,提供招聘场所,快接高效地为客户单位招募到所需要人才。翰林晟利用自己的专业平台 “招贤纳士” 、网络招聘平台、长期合作的高校、现场劳务招聘会等为客户提供一站式招聘服务。

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